Extraits de la déclaration du Comité d’Entreprise le 6 avril 2017 (…) Il est du devoir des élus et RS du CE d’informer la direction que le plan d’actions gratuites génère aujourd’hui un mécontentement très important auprès de l’ensemble des salariés … Continuer la lecture
SALAIRE Augmentation générale : 50€ pour tous Augmentation individuelle au mérite : 3% Revalorisation des primes d’équipe Maintien de la prime d’équipe après 15 ans dans l’horaire Augmentation PSO : 335 – 365 – C2 – C3 è +1% Primes d’ancienneté pour … Continuer la lecture
Le tract Ici L’ensemble des syndicats de Soitec s’unissent afin d’éviter ce qui pourrait devenir une INJUSTICE pour l’ensemble des salariés de notre entreprise (sauf bien entendu pour quelques privilégiés…). En effet suite à l’augmentation significative du cours de bourse de … Continuer la lecture
Elections Professionnelles, ça promet pour la suite… Le tract ICI « La CFE-CGC et la CFDT revendiquent un tiers d’élus en moins au Comité d’Entreprise » Lors de la réunion de négociation de l’accord pré-électoral du 20 septembre, la CFE-CGC et la … Continuer la lecture
Changer le pansement ou penser le changement Tract ici RASSEMBLEMENT CE JEUDI 23 juin à partir de 12h devant le poste de garde de Soitec Depuis dimanche soir de nombreux salariés des différentes équipes de production ont décidé spontanément de … Continuer la lecture
Faire de SOITEC « A great place to work » est l’ambition que notre direction c’est fixé pour le chantier de la transformation au mois d’octobre dernier.
Après plus de 6 mois de travail actif, ils peuvent être fières des initiatives lancées, portées par plus de 150 d’entre nous
Les premiers résultats sont maintenant visibles :
plate-forme « Parenthèse comment débrayer« , etc
Surtout, c’est la méthode et l’état d’esprit de ses premiers succès qu’il faut saluer :
individualisation, décentralisation, travaux de groupe, être force de propositions et d’actions, droit à l’essai : c’est exactement le nouveau souffle que veut insuffler la transformation, nous prenons des actions et vous prenez les miettes.
Chacun pour soi et chacun pour ……………..soi
Ce premier numéro de la newsletter des initiatives de la transformation est là pour vous inciter à rejoindre une initiative, à en proposer de nouvelle, à échanger ou simplement pour en discuter autour de vous.
On vous donnes rendez-vous pour des débrayages d’une heure en début et fin de shift!
Les salariés Soitec 