NAO : la direction impose unilatéralement SES règles concernant les évolutions Après avoir participé à l’ensemble des négociations et malgré quelques avancées au fil des réunions, la CGT a refusé de signer l’accord NAO 2017 (explication ci-dessous). Etant signé par les […]
PAUL BOUDRE – Les Echos, le 21 novembre 2016 Vous avez été près de 400 salariés à répondre à la consultation de l’intersyndicale relative au plan de distribution d’actions gratuites (MIP). Votants OPE ETAM CADRE 390 25% 36% 39% 71% […]
Depuis le début de la crise sociale liée au MIP, vos quatre syndicats vous fournissent une information impartiale afin que vous soyez à même d’évaluer la situation en toute connaissance de cause. Nous vous consultons régulièrement afin de prendre les […]
Près de 400 salariés : managers, ingénieurs, techniciens et opérateurs Mercredi, l’intersyndicale a échangé avec Paul Boudre puis les élus ont lu une communication au Conseil d’Administration (cf. verso). Ce qui nous a porté tous ensemble mardi à travers le plus […]
Depuis la mise en place de l’incentive plan, les élus n’ont eu de cesse de vous avertir de l’impact social qu’engendrerait un tel plan. Certains élus ont rencontré deux fois le ministère de l’économie de Monsieur Macron en lui signifiant […]
À la demande des quatre syndicats l’expert du cabinet SECAFI mandaté par le Comité d’Entreprise est intervenu lors de la réunion du jeudi 8 juin pour nous apporter des éclaircissements juridiques sur l’incentive plan. D’après notre expert, il n’est pas […]
