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CAHIER DE REVENDICATIONS EGALITE PROFESSIONNELLE

PROMOTION : report des mesures de l’accord précédent RECRUTEMENT : report des mesures de l’accord précédent FORMATION Accès prioritaire donné aux femmes qui demanderont une formation dans des métiers traditionnellement occupés par des hommes (en transverse et en vertical). Préférence accordée aux […]

Une Rentrée Sociale déjà compliquée…

Dernière réunion CE : quelques mois après le dernier PSE, retour du chômage partiel à Bernin Organisation de l’activité partielle pour la BU Digital : Pour toutes les équipes de la BU (hors support à la BU Co&Po) : 4 semaines […]

La direction reste sourde…

Direction 1 – Motivation 0 (1ère mi-temps)        Suite aux dernières propositions de la direction, des salariés de SOITEC, techniciens et opérateurs, se sont mobilisés sur toutes les équipes depuis samedi. Ils ont demandé et obtenu des réunions avec leurs […]

Note d’information aux salariés SOITEC

Chronologie PRO 2012 : Introduction de critères comportementaux basés sur les valeurs de l’entreprise dans les PRO sans consultation préalable des instances représentative du personnel (CHSCT / CE ou DP) comme le prévoit la loi (Art L1222-3 du code du travail).